기업 선물을 맞춤화할 때 주의해야 할 4가지 핵심 사항
게임보다 한 발 앞서 나가고 싶다면 선물을 개인화하는 것이 어떻습니까? 독특한 기업 선물을 제공할 때 받는 사람의 마음에 진정하고 지속적인 인상을 남길 수 있습니다. 그러나 너무 휩쓸려 큰 그림을 잃지 않는 것이 중요합니다. 결국, 맞춤화에는 많은 상상력과 창의성이 필요하며 독특해지려고 노력하다 보면 목표를 놓치게 될 수도 있습니다.
맞춤형 기업 선물에 관해서는 이러한 핵심 사항을 염두에 두고 기업 선물 전략을 계속 유지할 수 있습니다.
1. 개인적으로 접근하십시오.
항상 사려 깊고 유용한 옵션으로 개인적인 손길을 더하고 받는 사람을 놀라게 하려고 노력하십시오. 1:1 선물이라면 받는 사람과 친해지고, 관심분야와 취미를 알아보고, 해당 관심분야와 취미에 해당하는 선물을 받아보세요.
직원 및 고객 그룹과 같은 일대다 선물인 경우 연령 그룹 또는 인구 통계의 추세를 찾으십시오. 예를 들어, Z세대 직원은 맞춤형 백팩 과 같은 첨단 장비나 최신 유행 의류를 좋아할 것이고, 호화로운 비즈니스 동료는 고급 선물 바구니나 고급 기업 선물을 좋아할 것입니다.
2. 홀리데이 느낌을 퍼뜨리세요.
최고의 기업 선물은 예상치 못한 선물이지만 친선의 손길이 기대되는 명절을 건너뛰는 것도 좋지 않습니다. 크리스마스, 새해 또는 CNY, 기타 공휴일 및 축제에 선물을 보낼 때 크리스마스 분위기를 반영하도록 선물을 맞춤 설정할 수 있습니다. 따라서 시기적절하고 적절한 방식으로 시즌 그리팅을 보냅니다.
3. 프레젠테이션에 집중하라.
언박싱 경험을 잊지 마세요. 포장은 선물 그 자체의 일부이며, 선물을 제시하는 것은 선물 뒤에 숨겨진 생각과 의도를 전달하는 데 도움이 될 수 있음을 기억하십시오. 선물의 모든 부분이 향상되고 연마되었는지 확인하는 것은 받는 사람에게 좋은 인상을 줍니다. 독창적인 프레젠테이션은 선물의 가치를 높이고 받는 사람에게 호기심과 흥분을 선사합니다.
4. 브랜드 인지도를 심어줍니다.
브랜드 인지도, 참여 및 충성도 구축이라는 기업 선물 목표를 놓치지 마십시오. 사은품에 회사명과 로고를 인쇄하거나 각인할 수 있지만, 목적 없이 크고 굵은 글씨와 색으로 두드리는 것은 금물입니다. 당신의 주요 목표는 감사와 감사를 표하는 것임을 기억하십시오. 미묘한 방식으로 회사를 홍보하고 수신자의 브랜드에 대한 감정적 연결을 촉발하는 것을 목표로 노력하십시오.
결론
기업용 선물을 맞춤화한다는 것은 미리 계획하고 의도적이고 목표 지향적인 전략을 취하는 것을 의미합니다. 이러한 방식으로 기업 선물 캠페인에서 최대한의 ROI를 얻을 수 있습니다.
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