회사 성장을 위해 기업 선물이 필수적인 4가지 이유

기업 또는 비즈니스 맥락에서 선물을 주는 행위는 교환입니다. 신뢰를 확보하고 비즈니스 관계를 풍요롭게 하기 위해 잠재 고객이나 팀 구성원에게 선물(유형 또는 무형)을 줄 수 있습니다.

회사 선물은 종종 회사 티셔츠, 플라스크 또는 맞춤형 공책과 같은 항목으로 구성됩니다. 때로는 가상 상품권, 여행 또는 특전과 같은 무형의 능력으로 나타날 수 있습니다.

선물을 주는 행위는 회사와 관련 당사자 간의 상호작용과 관계를 강화하는 확실한 방법입니다. 브랜드 인지도를 높이고 참여도와 회사 충성도를 높이는 데 도움이 됩니다. 그 효과는 선물을 받는 것만으로도 느끼는 감정적 반응으로 더욱 강화됩니다.

결과적으로 잠재 고객은 귀하와 함께 일할 가능성이 더 높고 기존 고객은 머물 가능성이 높습니다. 직원들도 팀의 일원이라는 자부심을 가질 수 있습니다.

기업 선물 제공에는 이점이 있다고 말하는 것이 안전합니다. 그 이유는 딱 네 가지입니다.

1) 감사를 표현한다

고객과 직원 모두 현재 상태를 유지하기 위해 인센티브가 필요합니다. 주변 사람들이 인정받지 못한다고 느끼게 하는 것보다 더 빠른 실패 경로는 없습니다. 대부분의 고객은 냉담한 비즈니스를 처리하는 것보다 다른 회사로 전환하는 것을 선호합니다.

또한, 당신을 위해 일하는 사람들은 꾸준하고 건전한 격려의 흐름 없이는 불행해질 가능성이 높으며, 이는 결과적으로 업무 성과에 영향을 미칠 것입니다. 최악의 시나리오는 직원들이 더 나은 전망을 위해 회사를 떠나는 것입니다.

구두로 감사를 표시하는 것은 직속 상사가 환영하지만 훌륭한 기업 선물은 회사 수준에서 감사를 표시 할 수 있습니다. 작지만 사려 깊은 선물도 상대방의 정서적 안녕을 위해 기꺼이 노력한다는 것을 보여주는 데 큰 도움이 되므로 감사하게 여깁니다.

2) 건강한 작업 환경을 조성합니다.

모두가 알다시피, 인정받지 못하는 직원은 최고의 능력을 발휘할 가능성이 적습니다. 이는 팀의 집단적 생산성과 사기가 저하되어 역기능적인 작업 환경을 조성한다는 것을 의미합니다.

우수한 직원에게 선물을 주거나 회사의 발전을 위해 지칠 줄 모르는 직원에게 감사를 표시하는 것은 그들의 노력이 눈에 띄지 않는다는 것을 나타냅니다. 이것은 사기를 높이고 전반적인 작업 환경을 개선합니다. 그들은 직업 윤리를 유지하고 생산된 작업이 최고 품질이 되어 모든 곳에서 만족을 보장할 것입니다.

3) 비즈니스 관계를 개선합니다.

클라이언트가 함께 일할 비즈니스를 선택하는 데는 여러 가지 이유가 있습니다. 그러나 반응이 없다는 것이 그들이 당신과 함께 일하지 않기로 결정한 충분한 이유라는 것을 부인하기 어렵습니다. 냉정하고 비인격적인 방식으로 고객과 소통하고 돈을 받을 때만 연락을 취한다면 고객과의 관계가 최적이 아닐 것이 분명합니다.

그러나 지속적인 의사소통과 선물 제공을 통해 그들과의 관계를 발전시킨다면 시간이 지나도 견딜 수 있을 것입니다. 이것은 더 강하고 오래 지속될 뿐만 아니라 더 보람 있는 관계로 해석됩니다.

경제가 점점 더 경쟁적이 되어감에 따라 귀하와 귀하의 비즈니스를 위한 경쟁이 부족하지 않습니다. 살아남으려면 특별한 것이 필요합니다. 귀하의 고객이 다른 사람을 위해 귀하의 서비스나 제품을 포기하고 싶은 유혹을 느끼지 않을 것이라고 누가 장담하겠습니까?

고객에게 독특한 기업 선물 제공 브랜드가 기억되도록 하는 한 가지 방법입니다. 그것은 당신이 사려 깊고 배려심이 많다는 것을 보여주며 당신의 고객은 확실히 그것에 깊은 인상을 받을 것입니다. 이것이 제공하는 레버리지는 앞으로 오랫동안 도움이 될 오래 지속되는 영향을 미칩니다.

결론

그것에 대해 생각하는 데 너무 오래 걸리지 마십시오. 비즈니스 성장을 보장하려면 관심을 갖고 있음을 보여주는 것이 중요합니다. 선물을 주는 것보다 더 좋은 방법은 없습니다. 다행스럽게도 Apex Gift and Prints는 귀하의 브랜드에 중요한 사람들에게 훌륭한 선물이 될 독특하고 인상적인 다양한 제품을 자랑합니다. 자세한 내용은 지금 문의하세요!